Lavora con noi
Qualifica professionale: Proposal engineer
Dipartimento: Ufficio Commerciale
Rapporto: Riportando direttamente al Responsabile Commerciale
Responsabilità: Il Proposal engineer (PE) supporta il Responsabile Commerciale nel
mantenimento del rapporto con i clienti e redige le offerte da presentare al
Cliente. Ha un'ottima conoscenza del mercato (concorrenti, tecnologia, fornitori,
ecc.). Valuta le richieste di progetto e sviluppa concetti tecnici. Redige studi di
fattibilità tecnico economica. Utilizza un software applicativo appropriato per la
sua area di competenza. Identifica i componenti chiave e i fornitori per la
preparazione dell'offerta.
FUNZIONI
Predispone ed inoltra ai Vendors le richieste di preventivi.
Mantiene il rapporto con il cliente attraverso il Sales Engineer al fine di
approfondire l'analisi delle sue richieste ed esigenze e, in primis, con eventuali
fornitori.
Esegue studi di fattibilità tecnica ed economica per promuovere la vendita
dell'impianto.
Il PE è costantemente aggiornato sulle leggi che regolano le autorizzazioni per
la costruzione di impianti energetici in Italia; inoltre, è costantemente
aggiornato attraverso i rapporti con i più importanti fornitori sulle innovazioni
tecnologiche, in particolare sul miglioramento delle prestazioni e sul
contenimento delle emissioni in atmosfera.
Il PE definisce il tipo di impianto più adatto alle esigenze del cliente in
collaborazione con il Sales Engineer (ed eventualmente in collaborazione con il
Direttore Tecnico e altri colleghi tecnici interni) per continuare a formulare
offerte.
Il PE supporta il Sales Engineer nella negoziazione e acquisizione di nuovi
contratti e predispone una bozza del contratto di fornitura e dei suoi allegati
tecnici insieme al Sales Engineer. Per questa attività analizza le richieste del
tender di gara del cliente e coinvolge ove necessario gli specialisti tecnici di
disciplina. In tal caso raccoglie e coordina i contributi specialistici.
Attività contrattuali:
Partecipa alla riunione di apertura del contratto e al riesame del contratto, di cui
prende atto dei risultati informando il Direttore Commerciale.
Fornisce assistenza al Cliente nella predisposizione delle procedure
autorizzative e nell'ottenimento dei permessi di costruzione e di esercizio (dopo
la formalizzazione dell'ordine, tale attività viene svolta in collaborazione con
PM/PEM).
È responsabile dell'archiviazione delle offerte e dei relativi documenti fino alla
fase dell'ordine.
Raccoglie i reclami nella fase precedente l'acquisizione della commessa e li
indirizza a SM.
Partecipa o elabora i risultati delle riunioni di chiusura del contratto e riferisce
a DC per quanto lo riguarda.
Segnala a SM le Non Conformità emerse durante il suo lavoro.
Approva e firma le offerte di fornitura e i contratti nell'ambito delle competenze
attribuite.
Poteri:
Il Proposal Engineer dispone di tutti i poteri necessari per svolgere l'incarico
assegnatogli come definito nello schema "firme e poteri".
Competenze tecniche:
Laurea in Ingegneria Energetica/Meccanica o Economia Aziendale
Esperto in software applicativi per I bilanci di massa ed energia (
Thermoflow), per cronoprogramma (MS Project) e pacchetto office
(Word, Excel)
Esperienza con il software SAP
Fluente in inglese
Altre competenze:
Etica professionale
Capacità organizzative, di controllo dei costi e di pianificazione
Capacità diplomatiche, manageriali e negoziali
Ordine e precisione
Capacità di lavorare in team
Se necessario, disponibilità a trasferte, in Italia e all'estero
Qualifica professionale: Responsabile Ufficio Tecnico e Modelli
Dipartimento: Ufficio Tecnico e Modelli
Rapporto: Riporto diretto al Direttore Tecnico
Responsabilità: Gestione dell'ufficio di progettazione. Realizzazione e verifica dei disegni
grafici e assistenza durante la realizzazione degli impianti.
FUNZIONI
Funzioni di gestione:
Gestisci i tuoi collaboratori in modo efficace ed efficiente, organizzando il flusso
di lavoro e le attività specifiche.
Informare, formare e supportare i propri collaboratori.
Valutare i propri collaboratori e definire l'attribuzione degli incentivi di merito.
Definire, richiedere e assegnare personale qualificato (anche esterno) per il
raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Garantire la modernità del servizio migliorando strumenti, processi e
competenze.
Funzioni operative:
Garantire la conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.
Garantire l'attuazione delle politiche aziendali trasmesse dalla Direzione.
Definire e implementare le "Norme Tecniche" aziendali per la loro disciplina,
garantendone l'applicazione ai progetti.
Riconoscere i compiti e le scadenze da DT e collaborare con PM e PE, UM, EU, US
in tutti i progetti attivi.
Supportare tecnicamente UC nella stesura delle offerte.
Garantire l'adempimento degli obblighi contrattuali
Garantisci una valida creazione di disegni grafici (AUTOCAD) e modelli 3D
(CADMATIC) in tutti i progetti attivi.
Creare il percorso delle tubazioni e gli elenchi dei materiali con quantità e tipo
(MTO) in conformità con i calcoli di progettazione meccanica e analisi delle
tensioni.
Verificare i disegni grafici dei singoli progetti e il rispetto delle
cronoprogrammazioni.
Approvare i disegni (modello, disegni, interni ed esterni) relativi ad ogni singolo
progetto.
Partecipare alle riunioni di coordinamento del lavoro.
Gestire eventuali consulenti esterni incaricati di parte della modellazione o della
progettazione.
Archivia e codifica gli elaborati grafici, garantisce la manutenzione evolutive dei
software utilizzati AUTOCAD e CADMATIC con il supporto MIT assumendo il
compito di amministratore di Sistema.
Supportare tecnicamente UA/DT nella scelta degli strumenti di lavoro utili alla
realizzazione di disegni grafici.
Supportare UA nell'assegnazione dei subappalti e delle commesse relative alle
commesse realizzando i disegni grafici necessari.
Fornire supporto tecnico durante la costruzione e l'avviamento dell'impianto.
Effettuare rilievi sul campo (compresi i rilievi edilizi) prima e dopo (come
costruiti) la costruzione delle opere.
Ricevere, formalizzare, gestire, chiudere, trasferire a QAS e alle parti interessate
i NC segnalati dal proprio ufficio.
Partecipa alle riunioni di chiusura del lavoro.
Garantire il trasferimento e la raccolta delle informazioni ("lezioni apprese")
Poteri:
Il Responsabile Ufficio Tecnico&Modello dispone di tutti i poteri necessari per
svolgere l'incarico assegnato come definito nello schema "firme e poteri".
Competenze tecniche:
Laurea in Ingegneria e/o diploma in ingegneria meccanica
Esperienza con programmi applicativi (WORD; EXCEL)
Conoscenza del Sistema di Gestione (SAP – MS PROJECT)
Conoscenza dei software di progettazione (CAD 2D – CADMATIC 3D)
Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e gestione dei cantieri,
delle norme del codice civile e penale relative alle attività da svolgere
Fluente in inglese
Altre competenze:
Etica professionale
Capacità organizzative, di controllo dei costi e di pianificazione
Capacità diplomatiche, manageriali e negoziali
Ordine e precisione
Capacità di lavorare in team e di coordinare
i suoi collaboratori
Disponibilità a trasferte, in Italia e all'estero
Qualifica professionale: Responsabile Ufficio Strumentazione, Analitica e Test di Performance
Dipartimento: Ufficio Strumentazione, Analisi e Test di Prestazione
Rapporto: Riporta direttamente al Direttore Tecnico dell'Azienda
Responsabilità: Coordina e gestisce un ufficio di Strumentazione al fine del raggiungimento degli
obiettivi aziendali.
Approva tempestivamente la progettazione, la documentazione tecnica,
l'allineamento tecnico e gli ordini degli strumenti di misura, delle valvole di
controllo e dei sistemi analitici in conformità alle "Norme Tecniche" della
Società, alle specifiche contrattuali e alla normativa vigente.
Approva il Piano di Lavoro e di Budget relativo alla propria area di competenza.
Assicura l'approvazione per l'assegnazione del Supervisore del Sito
(Assegnazione da parte del Direttore Operativo)
FUNZIONI
Funzioni di gestione:
Gestisci i collaboratori in modo efficace ed efficiente organizzando flussi di
lavoro e attività specifiche.
Coordinare l'ingegneria del proprio reparto e con il supporto degli altri
dipartimenti aziendali (es. PM, PE, UA, UC, QAS, ecc.) riconoscendo i compiti e le
scadenze assegnate.
Definire, richiedere e assegnare personale qualificato (anche esterno) per il
raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Rimane aggiornato e garantisce un servizio innovativo migliorando strumenti,
processi e competenze.
Funzioni operative:
Rimane aggiornato sui progressi tecnologici e scientifici nell'analisi e nella
strumentazione industriale, valvole automatiche, e sistema di analisi iniquinanti
ambientali.
Tiene monitorata l'ingegnerizzazione dei singoli progetti e il rispetto delle
tempistiche.
Approva la documentazione ingegneristica della propria area di competenza.
Partecipa alle riunioni di apertura, coordinamento e chiusura di nuovi progetti.
Assicura il supporto tecnico agli uffici UA nella selezione dei fornitori/terzisti.
Garantisce le certificazioni della propria area di competenza in collaborazione
con QAS.
Coordina la gestione dei test delle prestazioni.
Poteri:
Un Responsabile dell'Ufficio Strumentazione di misura dei sistemi di
monitoraggio ed Analisi ambientale e Test di Prestazione dispone di tutti i poteri
necessari per svolgere l'incarico assegnato, come definito nello "Schema Firme
e Poteri".
Se necessario, ha il potere di proporre al Direttore Tecnico della Società gli
aumenti di stipendio e la distribuzione di eventuali bonus per le persone del suo
team.
Se necessario, ha il potere di proporre al Direttore Tecnico della Società nuove
assunzioni nel proprio team e/o licenziamenti di personale.
Ha il potere di guidare e formare i suoi collaboratori.
Competenze tecniche:
Laurea in Ingegneria o Fisica
Buone competenze in MS Office (Excel, Word)
Conoscenza del PROGETTO SAP – MS
Conoscenza dei software di calcolo
Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e gestione dei cantieri,
delle norme del codice civile e penale
Inglese fluente
Altre competenze:
Etica professionale
Capacità organizzative, di controllo dei costi e di pianificazione
Capacità diplomatiche, manageriali e negoziali
Ordine e precisione
Capacità di lavorare in team e di guidare
i suoi collaboratori
Disponibilità a trasferte, in Italia e all'estero
Qualifica professionale: Responsabile Ufficio Elettrico
Dipartimento: Ufficio Elettrico
Rapporto: Riporto diretto al Direttore Tecnico
Responsabilità: Gestione dell'ufficio elettrico. Progettazione elettrica e assistenza durante la
costruzione e la messa in servizio degli impianti.
FUNZIONI
Funzioni di gestione:
Gestire i propri collaboratori in modo efficace ed efficiente organizzando il
flusso di lavoro e le attività specifiche.
Informare, formare e supportare i propri collaboratori.
Valutare i propri collaboratori e definire l'attribuzione degli incentivi di merito.
Definire, richiedere e assegnare personale qualificato (anche esterno) per il
raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Garantire la modernità del servizio migliorando strumenti, processi e
competenze.
Funzioni operative:
Garantire la conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.
Garantire l'attuazione delle politiche aziendali trasmesse dalla Direzione.
Definire e implementare le "Norme Tecniche" aziendali per la loro disciplina,
garantendone l'applicazione ai progetti.
Riconosci le attività e le scadenze del DT e collabora con PM e PE in tutti i
progetti attivi.
Supportare tecnicamente UC nella stesura delle offerte.
Garantire l'adempimento degli obblighi contrattuali
Soddisfare le richieste provenienti da altre sedi
Garantire una solida progettazione elettrica di componenti, sistemi e strutture
in tutti i progetti attivi.
Ingegneria di controllo dei singoli progetti e rispetto dei tempi.
Approvare la documentazione di ingegneria elettrica relativa ad ogni singolo
progetto.
Partecipa alle riunioni di apertura delle vendite.
Partecipare alle riunioni di coordinamento del lavoro.
Gestire il dialogo con la struttura tecnica ingegneristica del cliente
Supportare tecnicamente UA/DT nella scelta dei fornitori/terzisti di
componenti, impianti elettrici e impiantistica elettrica attraverso la redazione di
specifiche tecniche per l'acquisto o il subappalto.
Collaborare con UA nell'assegnazione dei subappalti e delle commesse relative
alle commesse attraverso valutazioni tecniche e allineamenti delle offerte
ricevute.
Fornire supporto tecnico durante la costruzione e l'avviamento dell'impianto.
Ricevere, formalizzare, gestire, chiudere, trasferire a QAS e alle parti interessate
i NC segnalati dal proprio ufficio.
Garantisci le certificazioni di competenza della tua disciplina in collaborazione
con QAS.
Partecipa alle riunioni di chiusura del lavoro.
Garantire il trasferimento e la raccolta delle informazioni ("lezioni apprese").
Poteri:
Il Responsabile dell'Ufficio Elettrico dispone di tutti i poteri necessari per
svolgere l'incarico assegnato, come definito nello "Schema firme e poteri".
Propone al Direttore Tecnico gli aumenti di stipendio e la distribuzione di
eventuali bonus per le persone del suo team
Propone al Direttore Tecnico la nomina e la revoca del personale.
Competenze tecniche:
Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica
Esperienza con programmi applicativi (Word, Excel)
Conoscenza del Sistema di Gestione (SAP – MS PROJECT)
Conoscenza dei software di progettazione elettrica (NEPLAN, integra o
equivalenti)
Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e gestione dei cantieri,
delle norme del codice civile e penale relative alle attività da svolgere
Fluente in inglese
Altre competenze:
Etica professionale
Capacità organizzative, di controllo dei costi e di pianificazione
Capacità diplomatiche, manageriali e negoziali
Ordine e precisione
Capacità di gestione dello stress
Capacità di lavorare in team e di coordinare
i loro collaboratori
Capacità di lavorare in team
Disponibilità a trasferte, in Italia e all'estero
Siamo alla ricerca di profili di giovani talenti Laureandi o neolaureati in Ingegneria da inserire come:
- TIROCINIO CURRICULARE + TESI SPERIMENTALE IN AZIENDA;
- APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
I profili ricercati hanno i seguenti requisiti:
- Laureando/a o neolaureato in ingegneria;
- Predisposizione al lavoro in team e buona capacità di analisi;
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Buona conoscenza del pacchetto office;
- Proattività e forte orientamento ai risultati.